PREZES ZARZĄDU CZELADZKICH WODOCIĄGÓW SP. Z O.O.
W CZELADZI
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
ELEKTRYK
Wymagania kwalifikacyjne:
· wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne,
· min. 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
· posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego „E” na stanowisku eksploatacji uprawniającego
do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektrycznej do 1 kV,
· umiejętność czytania schematów elektrycznych,
· znajomość obsługi komputera w zakresie podstawowym,
· prawo jazdy kat. B,
· dyspozycyjność i gotowość do pracy ze względu na konieczność usuwania nagłych awarii
po godzinach pracy (w ramach dyżurów domowych),
· sumienność i obowiązkowość, rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań, odpowiedzialność,
· umiejętność sprawnej organizacji pracy.
Zakres obowiązków:
· utrzymanie i właściwa eksploatacja hydroforni, przepompowni, stacji mieszania wody studni głębinowych, ujęcia wody z pompowniami,
· eksploatacja, konserwacja i naprawa urządzeń elektroenergetycznych.
Oferujemy:
· zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
· możliwość rozwoju zawodowego.
Wymagane dokumenty:
CV z zapisem o treści” zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę
na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji na stanowisko Księgowa”.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być złożone osobiście w Sekretariacie Czeladzkich Wodociągów Sp. z o.o., ul. Katowicka 42, 41-250 Czeladź od poniedziałku do piątku w godz. 7.30 – 15.30, przesłane pocztą na w/w adres, lub e-mailem na adres: l.szkoc@wodociagi.czeladz.pl.
Pozostałe informacje:
Pracodawca zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Kandydaci, będą informowani telefonicznie, pisemnie lub drogą elektroniczną o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Prosimy o podanie w CV numeru telefonu i/lub adresu poczty elektronicznej, jeżeli wyraża Pan/Pani zgodę na kontakt telefoniczny lub drogą elektroniczną. Dane te nie są obowiązkowe, ale bez nich Pracodawca nie będzie mógł się z Panem/Panią szybko skontaktować.
Dokumenty aplikacyjne nieodebrane w ciągu trzech miesięcy od daty dostarczenia zostaną komisyjnie zniszczone lub usunięte ze skrzynki e-mailowej.
W przypadku unieważnienia naboru, złożone dokumenty kandydatów są wydawane ich nadawcom albo komisyjnie niszczone/kasowane po upływie trzech miesięcy od daty unieważnienia naboru.
Zatwierdzam
PREZES ZARZĄDU
mgr inż. Artur Smagorowicz
Klauzula informacyjna dla celów rekrutacyjnych
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji są Czeladzkie Wodociągi Sp. z o. o. w Czeladzi, ul. Katowicka 42, 41-250 Czeladź jako pracodawca. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych – kontakt z nim możliwy jest pisemnie na adres siedziby lub mailowo – iodo@wodociagi.czeladz.pl
Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy 1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
1 Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.);
2 Art. 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);
3Art. 6 ust. 1 lit a) RODO;
4Art. 9 ust. 2 lit a) RODO.
Odbiorcy danych osobowych
Odbiorcą Państwa danych osobowych będą upoważnieni pracownicy i współpracownicy administratora, podmioty uprawnione
do uzyskania danych na podstawie przepisów prawa oraz podwykonawcy Administratora, jeżeli sposób przetwarzania wymaga powierzenia im danych (np. operatorzy serwisów z ogłoszeniami o pracę, na których zamieszczamy ogłoszenia). Odbiorcą może być także organ założycielski w ramach nadzoru właścicielskiego – Gmina Czeladź.
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
4) prawo do usunięcia danych osobowych,
5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193
Warszawa).
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym
i zarazem jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
