OGŁOSZENIE O NABORZE

PREZES ZARZĄDU CZELADZKICH WODOCIĄGÓW SP. Z O.O.

W CZELADZI

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

            Młodszy dyspozytor

Wymagania kwalifikacyjne:

• wykształcenie minimum  średnie,
• umiejętność obsługi komputera,
• posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,

• sumienność i obowiązkowość, rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań, odpowiedzialność,
• umiejętność sprawnej organizacji pracy.

Zakres obowiązków:

• obsługa systemu monitorującego obiekty wodne: studnie, pompownie i hydrofornie oraz obiekty ściekowe: przepompownie i osadniki,
• obsługa połączeń telefonicznych w zakresie udzielania informacji o aktualnych parametrach ciśnienia    i jakości wody,
• informowanie klientów spółki o przyczynach, skutkach i sposobie likwidacji zakłóceń w działaniu infrastruktury technicznej dostaw wody,
• prowadzenie rejestru rozbioru wody ze studni głębinowych,
• prowadzenie dziennika zdarzeń zmianowych,
• sporządzanie dodatkowych raportów z działania zespołów do usuwania awarii.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• praca w systemie zmianowym,
• możliwość rozwoju zawodowego.

Wymagane dokumenty:

CV z zapisem o treści „zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę
na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej
i przyszłej rekrutacji na stanowisko „Młodszy dyspozytor”.

Termin i miejsce składania dokumentów:  

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być złożone osobiście w Sekretariacie Czeladzkich Wodociągów Sp. z o.o., ul. Katowicka 42, 41-250 Czeladź od poniedziałku do piątku w godz.
7.30 – 15.30, przesłane pocztą na w/w adres, lub e-mailem na adres: l.szkoc@wodociagi.czeladz.pl.

Pozostałe informacje:

Pracodawca zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Kandydaci, będą informowani telefonicznie, pisemnie lub drogą elektroniczną o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Prosimy o podanie w CV numeru telefonu i/lub adresu poczty elektronicznej, jeżeli wyraża Pan/Pani zgodę na kontakt telefoniczny lub drogą elektroniczną. Dane te nie są obowiązkowe, ale bez nich Pracodawca nie będzie mógł się z Panem/Panią szybko skontaktować.

Dokumenty aplikacyjne nieodebrane w ciągu trzech miesięcy od daty dostarczenia zostaną komisyjnie zniszczone lub usunięte ze skrzynki e-mailowej.

W przypadku unieważnienia naboru, złożone dokumenty kandydatów są wydawane ich nadawcom albo komisyjnie niszczone/kasowane po upływie trzech miesięcy od daty unieważnienia naboru.

PREZES ZARZĄDU

mgr inż. Artur Smagorowicz

Klauzula informacyjna dla celów rekrutacyjnych

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji są Czeladzkie Wodociągi Sp. z o. o. w Czeladzi, ul. Katowicka 42, 41-250 Czeladź jako pracodawca. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych – kontakt z nim możliwy jest pisemnie na adres siedziby lub mailowo – iodo@wodociagi.czeladz.pl.

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy ¹ będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego², natomiast inne dane, na podstawie zgody³, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażają Państwo
na to zgodę³, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie⁴, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

¹ Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.);

² Art. 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);

³Art. 6 ust. 1 lit a) RODO;

⁴Art. 9 ust. 2 lit a) RODO.

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcą Państwa danych osobowych będą upoważnieni pracownicy i współpracownicy administratora, podmioty uprawnione
do uzyskania danych na podstawie przepisów prawa oraz podwykonawcy Administratora, jeżeli sposób przetwarzania wymaga powierzenia im danych (np. operatorzy serwisów z ogłoszeniami o prace, na których zamieszczamy ogłoszenia). Odbiorcą może być także organ założycielski w ramach nadzoru właścicielskiego – Gmina Czeladź.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

1)      dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,

2)      sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,

3)      ograniczenia przetwarzania danych osobowych,

4)      usunięcia danych osobowych,

5)     wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193
       Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym
i zarazem jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.